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Il sistema di remunerazione di Fiera Milano è descritto nella Relazione  redatta ai sensi dell’art.123-ter del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58.
 
La Relazione si compone di due sezioni: la prima illustra la politica della società in materia di remunerazioni dei componenti degli organi di amministrazione e dei dirigenti con responsabilità strategiche di gruppo, unitamente alle procedure utilizzate per l'adozione e l'attuazione di tale politica; la seconda per i componenti degli organi di amministrazione e di controllo e per i dirigenti con responsabilità strategiche fornisce un'adeguata rappresentazione di ciascuna delle voci che compongono la remunerazione e illustra i compensi corrisposti.
 





Ultimo aggiornamento effettuato il 27/04/2017 - 11.43